ปัจจุบันนายจ้างจำนวนมากกำลังจัดการพนักงานห้ารุ่นที่แตกต่างกัน ตั้งแต่พนักงานที่อายุมากที่สุดในยุค Silent Generation ไปจนถึงอายุน้อยที่สุดใน Generation Z แต่ละกลุ่มและแต่ละคนในแต่ละกลุ่ม ส่วนบุคคล มีความสำคัญและความต้องการที่แตกต่างกันเมื่อเป็นเรื่องของผลประโยชน์ของพนักงาน General Mills คำนึงถึงความต้องการที่หลากหลายเหล่านี้เมื่อได้ปรับปรุงสวัสดิการการลางานโดยได้รับค่าจ้างในเดือนมกราคม 2019